为进一步筑牢学风建设根基，提升育人管理效能，11月15日下午，教育学院以“学纪、明纪、守纪”为主题在恩镇楼2202会议室召开全体辅导员工作会议。学院党总支书记刘亮及全体辅导员参加，会议由学院党总支副书记陈立超主持。

会上，学院团总支和学管负责人分别就大学生职业生涯规划大赛、学生医保以及体测缺项补测的具体工作进行了安排。陈立超对课堂考勤管理、校外兼职规范、征兵宣传动员及学院趣味运动会筹备等事项提出具体要求，同时强调要提前谋划2026年就业工作，把就业帮扶融入日常学生管理，及时解答求职困惑、缓解就业焦虑，助力学生平稳过渡职场。

刘亮带领全体辅导员共同学习了《滁州城市职业学院学生行为规范》《滁州城市职业学院学生违纪处分办法》等规章制度，并结合前期调研情况，对学生管理工作进行全面梳理与深度分析。他明确指出，学生管理必须坚持“严”字当头，将纪律教育融入日常、化作经常。针对2026年就业工作，他明确两点要求：一是要深化“就业+育人”融合，引导学生树立“先就业、再择业”的理性认知；二是要健全家校社协同就业机制，通过家校联系向家长同步就业政策与学生求职进展，为毕业生提供岗位推荐、政策咨询等多元支持，形成就业帮扶合力。最后，他向全体辅导员提出四点要求：一要认真负责，恪守岗位职责，抓实日常管理；二要全面细致，关注学生全面发展，精准掌握学生动态；三要不厌其烦，耐心做好引导与沟通，促进学生良好行为养成；四要家校协同，建立有效联络机制，形成育人合力，共同促进学生健康成长。

本次会议既是对阶段性工作的系统梳理，更是一次深入的纪律意识强化与育人责任动员。与会辅导员纷纷表示，将严格落实会议精神，以更严的标准、更实的举措做好学生工作，为学生的健康成长和学院人才培养质量提升保驾护航。（图/文：张思梦，初审：王静，复审：陈立超，终审：刘亮）