为全面落实国家及省市关于高等职业教育分类考试招生的相关政策精神，确保 2026 年分类招生面试工作规范、有序、公平开展，3月26日，教育学院召开 2026 年分类招生面试工作专题会议。党总支书记刘亮、副书记陈立超、副院长刘明辉、袁远及相关工作人员参加会议。刘明辉在会上对面试工作进行具体部署，刘亮提出工作要求。

会议伊始，刘明辉围绕分类招生面试的整体流程、考务安排、人员配置、应急处置等关键环节进行全面部署。他强调，分类招生面试是选拔优质生源、保障教育公平的重要环节，各相关部门要提前谋划、周密安排，制定科学详尽的面试工作方案和应急预案，明确各环节工作标准和操作规范，确保面试工作环环相扣、无缝衔接。同时，要加强面试工作人员专项培训，提升业务能力和责任意识，熟练掌握面试流程、评分标准和纪律要求，为面试工作高质量开展筑牢基础。

刘亮在讲话中提出五点明确要求。一是提高政治站位，强化责任担当。要充分认识分类招生面试工作的重要性、严肃性，将其作为践行教育公平、落实立德树人根本任务的重要举措，以高度的政治责任感和使命感抓实抓细各项工作。二是明确责任分工，细化工作措施。要建立“权责清晰、分工明确、各司其职、各负其责”的工作机制，将面试组织、考生引导、纪律监督、后勤保障等任务分解到人、落实到岗，形成“人人有责任、事事有抓手”的工作格局。三是加强协调配合，形成工作合力。各部门要树立“一盘棋”思想，加强沟通衔接，密切协作配合，及时解决工作中出现的问题，确保信息互通、资源共享、高效运转，共同保障面试工作顺利推进。四是严肃工作纪律，严格责任追究。要严守招生工作纪律和廉洁自律规定，坚持“公开、公平、公正”原则，规范面试程序，强化全程监督，对违规违纪行为“零容忍”，坚决维护招生工作的严肃性和权威性。五是提高服务水平，展示学校形象。要秉持“以考生为中心”的服务理念，优化服务流程，完善服务设施，在考点引导、咨询解答、后勤保障等方面提供暖心服务，营造温馨、和谐、有序的考试环境，充分展现学校良好的办学形象和育人风貌。

此次专题会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为教育学院2026年分类招生面试工作的规范有序开展奠定了坚实基础。下一步，学院将按照会议部署要求，细化工作举措、强化执行落实，全力以赴做好各项准备工作，确保分类招生面试工作圆满完成，为学院选拔更多品学兼优、潜力突出的优质生源。（图/文：唐雨情，初审：王静，复审：陈立超，终审：刘亮）