为持续巩固就业工作成效，统筹推进多届毕业生就业任务，10月21日，医学院召开毕业生就业工作调度会，对2025届毕业生就业攻坚及2026届毕业生就业启动工作进行全面部署。会议由学院党总支副书记刘宝主持，全体辅导员参会。

会议伊始，各毕业班辅导员汇报了2025届毕业生就业工作推进情况，重点说明未就业学生的跟进措施及阶段性成效。刘宝指出当前就业工作仍存在岗位匹配精准度不足、部分学生就业积极性不高等问题，并强调，2025届就业攻坚已进入关键阶段，必须持续加压发力，确保既定的95%就业率目标稳步推进。

针对2026届毕业生就业工作，会议提出明确要求：要树立“早启动、早规划、早落实”的工作理念，提前谋划布局，力争在12月底前实现2026届毕业生就业率达到10%。为实现这一目标，会议明确三项重点工作：一是强化就业教育前置，通过开展职业规划讲座、行业分享会等活动，帮助2026届毕业生树立正确就业观，提升主动就业意识。二是建立毕业生就业意向台账，精准摸排学生职业需求，为后续岗位对接提供数据支撑。三是搭建早期就业服务平台，收集整理优质实习与就业岗位信息，适时组织小型化、专业化招聘活动。

会议总结，既要抓好2025届就业攻坚的“收尾仗”，也要打好2026届就业推进的“开局仗”，以扎实举措推动学院毕业生就业工作高质量发展。（图/文：唐丽，初审：姚瑶，复审：刘宝：终审：左晶晶）